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Modus Vivendi, Dune et Pagasa asbl recrutent

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– L’asbl Modus Vivendi engage un Chargé de projets; – DUNE asbl recrute un(e) infirmier(ère); – PAGASA asbl recrute 2 assistants sociaux (H/F/X)

L’asbl Modus Vivendi engage un Chargé de projets « Safer Fiesta à Bruxelles et Quality Nights en Wallonie »

Contrat à durée indéterminée – 3/4 ETPRetour ligne automatique Date de début du contrat : idéalement 15/04/2018 Consullter l’offre d’emploi en ligne Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour le 4 mars 2018, à l’attention d’Ingrid Bailly, à l’adresse électronique modus@modusvivendi-be.org avec la communication « SaferFiesta et QN ». Les candidats sélectionnés seront convoqués pour un test écrit et une interview entre le 9 et le 16 mars.

L’asbl DUNE, service actif en matière de toxicomanie agréé par la COCOF, engage

un(e) infirmier(ère) à 0.8 ETP (30.4h/semaine) pour une durée de 11 mois. Le ou la candidat(e) sera sensible aux questions liées aux assuétudes et plus particulièrement à la réduction des risques liés aux usages de drogues. Entrée en fonction souhaitée pour le 1er mars 2018. Responsabilités/ Tâches principales L’infirmier(ère) est chargé(e) de donner des soins globaux aux usagers lors des permanences au comptoir d’échange de seringues Il/Elle délivre du matériel de réduction des risques ainsi que des messages de prévention et de réduction des risques Il/Elle participe au travail de rue et dispense des soins en rue Il/Elle participe à la permanence paramédicale du Medibus Il/Elle intègre les outils de prévention et d’éducation à la santé dans les soins Il/Elle accompagne les usagers vers d’autres structures (travail en réseau) Il/Elle travaille en équipe et collabore aux projets de l’asbl Il/Elle participe à l’inventaire du matériel médical et à la gestion des commandes. Il/Elle tient les dossiers des patients à jour. Il/Elle participe à des groupes de travail et collabore avec les partenaires de l’asbl. Les missions sont menées en équipe et supposent des prestations en soirée : en moyenne, 2 soirs par semaine et un samedi par mois. Profil recherché Diplôme requis : infirmier A1 Capacité de s’intégrer dans une équipe et un environnement de travail flexible et changeant (en soirée et journée) Dynamique, sens de la communication, de l’initiative, de la débrouillardise Compétences relationnelles et sociabilité Bonne capacité d’écoute, d’empathie et d’analyse Capacité de gérer des situations de stress Rigueur et sens de l’organisation Bonne capacité de communication orale et écrite en français Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet) Les connaissances linguistiques (anglais, polonais, russe, arabe…) sont un atout La connaissance du néerlandais un atout. Le bilinguisme (FR/NL) est un plus Disposer d’une expérience auprès de publics en situation de grande précarité et/ou d’usagers de drogues est un atout Conditions contractuelles Un contrat à durée indéterminée 30.4 heures/semaine Remboursement des frais de transport Intervention dans les frais de téléphonie Cadre de travail et ambiance agréables Possibilités de formation continue Accès facile (proximité gare du midi) Engagement souhaité pour le 1er mars 2018 Procédure de candidature Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae à l’attention de Monsieur Christopher Collin, coordinateur général : coordination@dune-asbl.be

PAGASA recrute un assistant social “responsable coordination maison d’accueil” (H/F/X)

Contrat temps plein à durée indéterminée Bilingue français-néerlandais, avec de préférence la connaissance d’une 3ième langue. Toutes les infos en PDF

PAGASA recrute un assistant social “accompagnateur de groupe” (H/F/X)

Bilingue FR/NL Contrat temps plein à durée indéterminée (statut ACS). Afin de renforcer leur maison d’accueil, PAGASA cherche un assistant social “accompagnateur de groupe” bilingue (H/F/X) qui réponde aux critères pour un emploi “ACS” subventionné par Actiris. Toutes les infos en PDF

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