– L’asbl Modus Vivendi engage un Chargé de projets;
– DUNE asbl recrute un(e) infirmier(ère);
– PAGASA asbl recrute 2 assistants sociaux (H/F/X)
L’asbl Modus Vivendi engage un Chargé de projets « Safer Fiesta à Bruxelles et Quality Nights en Wallonie »
Contrat à durée indéterminée – 3/4 ETPRetour ligne automatique
Date de début du contrat : idéalement 15/04/2018
Consullter l’offre d’emploi en ligne
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
pour le 4 mars 2018, à l’attention d’Ingrid Bailly, à l’adresse électronique
modus@modusvivendi-be.org avec la communication « SaferFiesta et QN ». Les candidats sélectionnés seront convoqués pour un test écrit et une interview
entre le 9 et le 16 mars.
L’asbl DUNE, service actif en matière de toxicomanie agréé par la COCOF, engage
un(e) infirmier(ère) à 0.8 ETP (30.4h/semaine) pour une durée de 11 mois.
Le ou la candidat(e) sera sensible aux questions liées aux assuétudes et plus particulièrement à la réduction des risques liés aux usages de drogues.
Entrée en fonction souhaitée
pour le 1er mars 2018.
Responsabilités/ Tâches principales
L’infirmier(ère) est chargé(e) de donner des soins globaux aux usagers lors des permanences au comptoir d’échange de seringues
Il/Elle délivre du matériel de réduction des risques ainsi que des messages de prévention et de réduction des risques
Il/Elle participe au travail de rue et dispense des soins en rue
Il/Elle participe à la permanence paramédicale du Medibus
Il/Elle intègre les outils de prévention et d’éducation à la santé dans les soins
Il/Elle accompagne les usagers vers d’autres structures (travail en réseau)
Il/Elle travaille en équipe et collabore aux projets de l’asbl
Il/Elle participe à l’inventaire du matériel médical et à la gestion des commandes.
Il/Elle tient les dossiers des patients à jour.
Il/Elle participe à des groupes de travail et collabore avec les partenaires de l’asbl.
Les missions sont menées en équipe et supposent des prestations en soirée : en moyenne, 2 soirs par semaine et un samedi par mois.
Profil recherché
Diplôme requis : infirmier A1
Capacité de s’intégrer dans une équipe et un environnement de travail flexible et changeant (en soirée et journée)
Dynamique, sens de la communication, de l’initiative, de la débrouillardise
Compétences relationnelles et sociabilité
Bonne capacité d’écoute, d’empathie et d’analyse
Capacité de gérer des situations de stress
Rigueur et sens de l’organisation
Bonne capacité de communication orale et écrite en français
Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet)
Les connaissances linguistiques (anglais, polonais, russe, arabe…) sont un atout
La connaissance du néerlandais un atout. Le bilinguisme (FR/NL) est un plus
Disposer d’une expérience auprès de publics en situation de grande précarité et/ou d’usagers de drogues est un atout
Conditions contractuelles
Un contrat à durée indéterminée
30.4 heures/semaine
Remboursement des frais de transport
Intervention dans les frais de téléphonie
Cadre de travail et ambiance agréables
Possibilités de formation continue
Accès facile (proximité gare du midi)
Engagement souhaité pour le 1er mars 2018
Procédure de candidature
Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae à l’attention de Monsieur Christopher Collin, coordinateur général :
coordination@dune-asbl.be
PAGASA recrute un assistant social “responsable coordination maison d’accueil” (H/F/X)
Contrat temps plein à durée indéterminée
Bilingue français-néerlandais, avec de préférence la connaissance d’une 3ième langue.
Toutes les infos en PDF
PAGASA recrute un assistant social “accompagnateur de groupe” (H/F/X)
Bilingue FR/NL
Contrat temps plein à durée indéterminée (statut ACS).
Afin de renforcer leur maison d’accueil, PAGASA cherche un assistant social “accompagnateur de groupe” bilingue (H/F/X) qui réponde aux critères pour un emploi “ACS” subventionné par Actiris.
Toutes les infos en PDF
Documents joints
