Trois jours de formation proposés par le Centre Librex pour penser le « faire équipe » avec la Spirale Dynamique*.
° Que faire des tensions interpersonnelles au sein d’un groupe ?
° Comment faire pour amener un changement organisationnel dans une équipe ?
° Comment se faire respecter sans être autoritaire ?
° Comment soutenir ses collègues sans ‘fliquer’ ?
° Quel est mon rôle en tant que coordinateur·ice dans un fonctionnement horizontal ?
° Comment faire avec les réfractaires ?
° Pour qui est-ce que je travaille : mon CA, mon équipe ou le public ?
Ce temps de formation de trois jours a été conçu avec trois ambitions :
faire découvrir une grille de lecture* intuitive, passionnante et hautement pragmatique ;
offrir un temps de recul, un pas de côté, une respiration entre pairs, par rapport au flot de la vie quotidienne ;
répondre à toutes les questions qui précèdent…
* La spirale dynamique est un outil qui permet d’articuler de manière simple et intuitive le lien complexe entre développements individuel et collectif. Bien plus qu’une typologie, le modèle met en lumière le jeu des forces (biologiques, psychologiques et sociales) sous-jacentes à la dynamique de transformation et d’émergence, tant des personnes que des organisations.
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