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DUNE asbl, la FMM et les ASD recrutent !

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L’asbl DUNE (Dépannage d’Urgence de Nuit et Echanges), service actif en matière de toxicomanie agréé par la COCOF, engage un(e) assistant social(e) pour un contrat temps plein CDI ..

Le ou la candidat(e) sera sensible aux questions liées aux assuétudes et plus particulièrement à la réduction des risques liés aux usages de drogues. CONDITION : Etre impérativement dans les conditions ACS ; Etre en procession du diplôme d’assistant social ; Prêt à commencer le 1 janvier 2015 Responsabilités/ Tâches principales Sous la responsabilité de la direction et du coordinateur du comptoir d’échange le travailleur sera amené à :  Gestion de la permanence sociale : – Tenir la permanence sociale et garantir son bon fonctionnement – Assurer le suivi des dossiers sociaux – Accompagner les usagers vers d’autres structures – Réfléchir à la méthodologie d’intervention – Participer à la réflexion sur le travail social  Travail social de rue/travail au comptoir d’échange – effectuer un travail social de rue (maraudes) – Assurer les permanences au MEDIBUS (structure de soin mobile) – Assurer la permanence du comptoir d’échanges de seringues (CLIP) – Accompagner les usagers vers d’autres structures (travail en réseau) – Remplir les documents de gestion du comptoir (CLIP) – Participer au travail et réunion d’équipe – Contacts avec les associations partenaires – Participation aux projets de l’asbl Les missions sont menées en équipe et supposent des prestations en soirée : en moyenne, 3 soirs par semaine et un samedi par mois. Savoir-faire spécifique – Etre autonome : Savoir organiser son travail – Avoir le sens des responsabilités – Compétences rédactionnelles – Capacité à représenter l’association dans des réunions extérieures – Etre capable d’encadrer les stagiaires assistants sociaux Savoir être – Ouverture d’esprit – Etre capable de travailler en équipe – Etre ouvert au dialogue – Esprit d’initiative – Capacité à se remettre en question – Faire preuve d’empathie – Etre honnête et fiable Connaissances particulières – Bonnes connaissances de différentes procédures liées à l’octroi d’aides sociales des CPAS – Bonnes connaissances du réseau de la toxicomanie et sans-abris – Expériences professionnelles avec des usagers de drogues est un atout – Expériences avec un public fortement précarisé est un atout – Expériences en réduction des risques est un atout – Capacité rédactionnelle – Connaissance de base des outils informatiques de bureau Sont des atouts – Avoir le permis B et être disposé à conduire le dispositif mobil – Connaissance linguistique – Expérience professionnel dans le secteur Conditions d’accès au poste vacant Etre en procession du diplôme d’assistant social et être dans les conditions ACS. Les candidatures sont à envoyer le 19 novembre au plus tard à Christopher Collin à l’adresse mail suivante : coordination@dune-asbl.be Les candidats retenus seront rencontrés le 23 novembre.

Dans le cadre du recrutement en cours au sein du Comité de Direction, la Fédération des maisons médicales recherche des candidats aux postes de :

Secrétaire Général(e) / Directeur (trice) Généralannonce_fmm_directeur_trice-2.docxDirecteur(rice) des programmes et services.annonce_fmm_directeur_trice.docx Les cv et lettre de motivation sont à envoyer avant le 8 novembre 2015 aux conseils Cécile Coquel et Fabienne Baudry c/o Centrapsy : info@centrapsy.be www.centrapsy.be Fédération des maisons médicales Bd du Midi 25/5 – 1000 Bruxelles T +32 (0)2 514 40 14 – F +32 (0)2 514 40 04 www.maisonmedicale.org

Les Services d’Aide Sociale aux Détenus (ASD) agréés Communauté française engagent, un Coordinateur Local Socio-Culturel (H/F) Communauté française pour les prisons bruxelloises

CDI subsidié communauté française, temps plein, 38 h/semaine. Masters sciences humaines – Baccalauréats sciences humaines. Responsabilités/tâches principales : contribuer à la structuration de l’offre de services socio-culturel des ASD Communauté française au sein des prisons bruxelloises, faciliter la concertation avec l’ensemble du secteur de l’aide aux personnes détenues. Expérience requise : travail de réseau et de partenariat, connaissance du milieu carcéral, méthodologie du travail social et du projet. Compréhension du néerlandais. Adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation manuscrite uniquement par voie postale, à l’attention de Madame Cécile PLAS et Monsieur Alain Wiame, avenue Ducpétiaux 148 à 1060 Bruxelles. Date limite d’introduction des candidatures : lundi 23 novembre 2015.

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