Pourquoi le sens au travail reste-t-il un angle mort des entreprises ? Dans cette interview, Jean Besançon, directeur de l’Université ouverte des compétences, défend une transformation en profondeur, basée sur l’autonomie des salariés et le dialogue. Il faut « remettre le travail au coeur de leur conduite stratégique ».
En mars 2026, le ministre bruxellois de l’Emploi décide de couper les aides aux entreprises de titres-services en économie sociale. Plus de 700 emplois sont menacés. Aides-ménagères, responsables d’entreprises d’économie sociale et chargé·es de recherche racontent le métier. Sans en gommer la pénibilité, leurs voix font entendre une autre manière de travailler, d’accompagner, de créer des liens, de prendre soin et de gagner en liberté.
« La culture ne doit pas être politique ! ». C’est l’opinion exprimée par le président du MR début 2025. Une énième sortie médiatique, destinée à faire le buzz et à alimenter les algorithmes avides de déclarations simplistes. Au-delà de tout ce bruit, le secteur culturel est à nouveau au cœur du débat public, et pas pour les bonnes raisons.
Une simple porte d’entrée de garage. A l’intérieur, aucune trace de mécanique automobile. Juste quelques tables qu’on assemble selon l’heure de la journée, une armoire emplie de pinceaux, papier, ciseaux. Depuis 20 ans déjà, le lieu sert de « maison » à des ateliers de théâtre, d’écriture, d’arts plastiques…
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