Abaka et le CIEP engagent

Abaka, centre de crise pour adolescent(e)s non-mandaté, fonctionnement 24h/24,
engage un(e) Coordinateur(trice).

Temps plein (38h semaine) pour le 1er novembre 2016.

Abaka demande :

– Diplôme : Bachelor (AS/Educateur) ou Master (sciences Humaines) ;

– Expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de l’Aide à la Jeunesse et dans

l’hébergement, une expérience de coordination est un atout ;

– Compétences pédagogiques, organisationnelles et administratives ;

– Expérience dans l’utilisation d’un traitement de texte et d’un tableur.

Fonction :

– Organisation journalière du travail et gestion pédagogique de l’équipe éducative.

– Coordination/articulation entre l’équipe éducative, les AS, le psychologue et la direction.

– Est le lien entre l’équipe et la direction.

– Responsable de tout ce qui concerne l’organisation et le bon fonctionnement de la maison.

– Respecte et met en pratique le projet pédagogique en proposant des outils adéquats ; gestion des dossiers jeunes et statistiques.

– Favorise un climat de travail convivial.

– Participe au rapport d’activité annuel.

– Gestion des réunions d’équipe.

– Participation et représentation du service dans certaines réunions extérieures.

Les CV et lettres de motivation sont à envoyer avant le 15/08/2016 à Mme Isabelle Verhaegen, Présidente, par mail :candidaturecoordinateurabaka@gmail.com

Informations complémentaires et profil de fonction sur le site www.abaka.be

Le CIEP-MOC Bruxelles engage un/e animateur/trice à mi-temps, contrat à durée indéterminée.

Engagement entre le 16 août et le 1er septembre.

Fonction

La personne sera chargée d’animer et de former des groupes d’adultes, d’organiser des actions collectives, de visibiliser ce travail, de rédiger des rapports et des articles sur une diversité de thèmes en lien avec les combats actuels du mouvement ouvrier dans la Région bruxelloise.

Profil

> Capacités d’animation avec des adultes dans une démarche d’éducation populaire

> Capacités d’analyse politique

> Capacités rédactionnelles en Français

> Sens du travail en équipe et autonomie

> Connaissance du Mouvement ouvrier et accord avec ses options

> L’engagement militant est atout

> L’intérêt pour les aspects « communication » (site, réseaux sociaux, tracts, …) est un atout.

Habiter la Région bruxelloise et avoir des disponibilités en soirée et le week-end.

Barème 4.2 de la commission paritaire 329.02

Envoyer CV et lettre de motivation à myriam.djegham@mocbxl.be pour le 1er juillet.

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